בשנת 2024 עמדו החובות של Randstad על 5.99 מיליארד EUR, הפרש של ‎-3.36% בהשוואה לחובות של 6.2 מיליארד EUR בשנה הקודמת.

Randstad Aktienanalyse

מה עושה Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

חובות בפירוט

הערכת החובות של Randstad

החובות של Randstad כוללים התחייבויות פיננסיות וחובות של החברה כלפי צדדים חיצוניים וגורמים מעוניינים. הם מחולקים לחובות קצרי טווח שצריך לפרוע בתוך שנה, ולחובות ארוכי טווח שתקופת הפירעון שלהם ארוכה יותר. הערכה מפורטת של החובות הללו קריטית לפיתוח תמונה מלאה של יציבות הפיננסית, היעילות התפעולית והכושר התמידי לטווח ארוך של Randstad.

השוואת שנה לשנה

על ידי השוואת החובות של Randstad משנה לשנה, משקיעים יכולים לזהות מגמות, שינויים ותקלות במיקום הפיננסי של החברה. ירידה בסך החובות לעיתים קרובות מייצגת חיזוק פיננסי, בעוד שעלייה יכולה להעיד על השקעות מוגברות, רכישות, או עלולה להיות מעידה על נטל פיננסי אפשרי.

השפעות על השקעות

סך החובות של Randstad משחק תפקיד חשוב בקביעת מידת המנוף והפרופיל הסיכוני של החברה. משקיעים ואנליסטים בודקים בקפידה נתון זה כדי לבחון את יכולת החברה לעמוד בהתחייבויותיה הפיננסיות, אשר זה משפיע על כשירות ההשקעה ודירוגי האשראי.

פרשנות לתנודות בחובות

שינויים במבנה החובות של Randstad מצביעים על שינויים בהנהלה הפיננסית והאסטרטגיה שלה. ירידה בחובות משקפת ניהול פיננסי יעיל או פרעון חובות, בעוד שעלייה יכולה להעיד על הרחבה, פעילויות רכישה, או התפתחות של הוצאות התפעוליות, שכל אחד מהם יכול להשפיע באופן שונה על המשקיעים.

שאלות נפוצות לגבי מניית Randstad

כמה גבוהות ההתחייבויות של Randstad השנה?

Randstad יש בשנה זו סטטוס חוב של 5.99 מיליארד EUR.

כמה היו החובות של Randstad בהשוואה לשנה שעברה?

חובותיה של Randstad עלו בהשוואה לשנה הקודמת ב-‎-3.36% נפל.

אילו השלכות יש לחובות גבוהים עבור משקיעים ב-Randstad?

חובות גבוהים עשויים להוות סיכון למשקיעים של Randstad, מאחר שהם יכולים להביא את החברה למצב פיננסי חלש יותר ולפגוע ביכולתה לעמוד בהתחייבויותיה.

אילו השלכות יש להתחייבויות נמוכות עבור המשקיעים של Randstad?

חובות נמוכים משמעותם ש-Randstad בעל מצב כלכלי חזק ומסוגל לעמוד בהתחייבויותיו מבלי שיהיה עומס יתר על מצבו הפיננסי.

מה השפעת הגדלת החובות של Randstad על החברה?

עלייה בחובות של Randstad יכולה להוביל לכך שהחברה תצטרך להתמודד עם יותר התחייבויות וייתכן שתתקשה יותר לעמוד בהתחייבויותיה הכספיות.

איך משפיעה ירידה בחובות של Randstad על החברה?

הפחתה של החובות בסכום של Randstad עשויה לגרום לכך שהחברה תחויב לפחות התחייבויות ותהיה בעלת מעמד פיננסי חזק יותר, מה שיכול להקל עליה בעמידה בהתחייבויותיה הפיננסיות.

מהם חלק מהגורמים המשפיעים על החובות של Randstad?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על החובות של Randstad כוללים בין היתר השקעות, רכישות, הוצאות תפעוליות והתפתחות המכירות.

למה חשוב כל כך למשקיעים רמת ההתחייבויות של Randstad?

חובות של Randstad חשובים למשקיעים, מאחר שהם מהווים פרמטר ליציבות הפיננסית של החברה ונותנים למשקיעים מידע לגבי אופן בו החברה מקיימת את התחייבויותיה הפיננסיות.

אילו צעדים אסטרטגיים Randstad יכול לנקוט על מנת לשנות את הנכסים?

כדי לשנות את ההתחייבויות, Randstad יכול לנקוט, בין היתר, בצעדים כמו חיסכון בעלויות, הגדלת המכירות, מכירת נכסים, השקעות חדשות או שותפויות. חשוב שהחברה תבצע בדיקה תקיפה של מצבה הפיננסי בכדי לבחור את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר.

כמה דיבידנד משלמת Randstad?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Randstad שילמה דיבידנד בגובה 5.7 EUR . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-13.03 %. ל-12 החודשים הקרובים, Randstad צפויה לשלם דיבידנד של 5.77 EUR.

מהי תשואת הדיבידנד של Randstad?

תשואת הדיבידנד של Randstad נוכחית היא 13.03 %.

מתי Randstad משלמת דיבידנד?

Randstad משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים אפריל, אפריל, אוקטובר, אוקטובר.

כמה בטוחה הדיבידנד של Randstad?

Randstad שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Randstad?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 5.77 EUR. זה מייצג תשואת דיבידנד של 13.19 %.

באיזה מגזר נמצאת Randstad?

Randstad משויך למגזר 'תעשייה'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Randstad מתאריך 1.10.2024 בסך 1.41 EUR, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 27.9.2024 בתיק.

מתי שילם Randstad את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-1.10.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Randstad בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Randstad 5 EUR כדיבידנדים.

באיזו מטבע Randstad מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Randstad מתחלקים ב-EUR.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

המניה Randstad זמינה לתוכניות חיסכון אצל הספקים הבאים: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

ניתוח המניות שלנו למניית Randstad הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Randstad הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: